応募・お問い合わせ
メールに次の4点を記載・添付してお送りください。
- 履歴書
- 職務経歴書
- 応募条件を満たしているか
- 志望動機
執行役員 CAIO
町田 大地
クライアントの業務を分解し、AIで動かす仕組みとプロダクトを設計します。
- 東京大学大学院 修了
- 化学メーカーで研究開発
- ITベンチャーでライブ配信サービスと広報PR部門の立ち上げ、新規事業開発
- SaaS企業でプロダクトマネージャーとして新規機能の開発を担当
- 生成AIを使ったサービスの開発
お取引実績
01 / OUR POSITION
Core Driven のポジション
飲食業界を良くしたい。その熱意を、事業として実現する。
02 / PROFILE
代表プロフィール
株式会社Core Driven 代表取締役吉田 柾長
飲食企業と飲食支援企業で、
10年以上の実務経験
- ぐるなび営業部 ／ 企画部飲食店の販促支援、RED U-35の企画運営、企業・自治体のプロモーションを担当
- アスラボ社長室飲食店のプロデュース、出店支援、オープン前後のマーケティングを担当
- スペリアル創業 ／ 取締役COO遊休不動産の再生と、店舗事業の企画・経営
- クラダシ上場企業 マーケティング統括部長食品EC企業で、マーケティング組織の立ち上げと経営管理
- Core Driven創業 ／ 代表取締役飲食・食品・支援企業を横断し、経営伴走と事業開発を推進
03 / MEMBER
メンバー
代表の吉田と2人の執行役員で、経営、AI・業務設計、実装を分担しています。
執行役員 CTO
田中 利空
設計した仕組みを実装し、現場で使える状態まで導入と運用を整えます。
- 東京大学大学院 工学系研究科 修士課程 修了
- 大手ITコンサルティング企業で、Microsoft 365を中心としたSaaSの導入支援
- 個人でiOSアプリを開発・リリース。App Storeの評価4.7、累計1.2万ダウンロード
04 / CASE STUDIES
対応案件事例
経営者の右腕として、Core Driven が進めてきた案件です。
01NECプラットフォームズ株式会社飲食支援企業
DXの次に提供すべきサービスのリサーチと要件定義
飲食店のDXが進んだ後に、次に提供すべきサービスは何かを調べました。つながりにくい飲食チェーンの重役に話を聞く場を設け、現場の声をもとに要件と事業計画をまとめました。
右腕としてやっていること
- リサーチ
- 要件定義
- 重役ヒアリング代行
- キーマンのアサイン
- 事業計画
02株式会社ぐるなび飲食支援企業
飲食店向け新サービスの立ち上げ
受発注サービス
新サービスをゼロから立ち上げるにあたり、受発注業務を店舗の属性ごとに分解して市場調査を行い、開発の要件と営業戦略を含む事業計画をまとめました。
右腕としてやっていること
- プロジェクトマネージャー
- リサーチ
- 要件定義
- 事業計画
- 営業戦略
03グローバルフードソリューション株式会社（GFSグループ）飲食支援企業
飲食コンサルティングのプラットフォーム開発
案件マッチング・SFA・AIによる議事録分析
飲食店の相談を受けるコンサルタント向けに、案件マッチングと営業・案件管理（SFA）の機能を備えたプラットフォームを開発しています。商談や定例の文字起こしからAIが議事録と課題を抽出し、案件の記録に反映する仕組みも入れています。
右腕としてやっていること
- 要件定義
- プロジェクトマネージャー
- プラットフォーム開発
- 案件マッチング
- SFA設計
- AI導入
04株式会社Chef's Room飲食支援企業
相談獲得の仕組みづくりと、社内業務の推進
Instagram・公式LINE・LP・BPO管理
料理人の独立と開業を支援する飲食コンサル会社で、InstagramからLPと公式LINEへ導き、LINEの配信を答えを選んでもらう形に変えて、面談の予約につなげています。あわせて、社内で受けているBPO業務の管理と、業務へのAI活用を進めています。
右腕としてやっていること
- BtoBマーケティング
- Instagram運用設計
- Lステップ設計
- LP制作
- BPO管理の推進
- AI活用
05麻布しき飲食企業
経営管理の仕組みとAIの活用
日次のFL・週報・店長会議
2店舗を営む老舗の鰻店で、POSと日報から毎日の売上とFLを出し、AIが週報と月次レポートを作る仕組みを入れました。店長会議で決めたことの結果を、翌週の数字で確かめています。
右腕としてやっていること
- PL管理
- AIエージェントの構築
- 週次・月次レポート
- 店長会議の運営
06株式会社Biime飲食企業
店舗の立ち上げと、店舗を起点にしたブランドのマーケティング支援
体験型のセレクトショップ「まにまに」
カフェを併設した体験型のセレクトショップの立ち上げに関わりました。開店後は、ブランドの商品を来店客に試してもらい、その声をもとに訴求と売り方を決める支援をしています。競合の調査からアンケートの設計、分析、ブランドへの提案資料までを担っています。
右腕としてやっていること
- 店舗の立ち上げ
- 競合調査
- アンケート設計
- 分析
- 提案資料
- ディレクション
05 / SERVICES
仕事の種類
クライアントの状況に合わせて、次の8つの領域を組み合わせて担当します。
01
事業戦略・事業計画
- 事業計画とKPI
- 市場・競合の調査
- 実行計画への分解
02
新サービスの企画・検証
- 要件定義
- 試験導入
- 料金とプラン
03
BtoBマーケティング
- 営業資料・提案書
- LP・LINE・メルマガ
- 展示会・セミナー
04
営業推進
- 営業戦略
- チェーン本部への提案
- リードがあれば営業代行
05
導入・定着
- 導入手順・マニュアル
- 店舗向け説明会
- 休眠店への打ち手
06
経営管理・会議運営
- 定例会議の進行
- KPIと週次レポート
- 経営会議の資料
07
データ・AI活用
- データ集約
- ダッシュボード
- レポートの自動化
08
提携・体制づくり
- 提携先の開拓
- 販売パートナー
- 専門家の編成
06 / RECRUIT
採用概要
経営者の右腕の右腕として、案件を進めるプレイングマネージャーを、正社員で1人募集します。
クライアントの窓口
依頼と判断事項を整理する
推進会議の運営
担当・期限・次の行動を決める
AIとメンバーへの指示
目的と完成形を伝えて動かす
成果物の質の管理
使える状態まで直して納品する
求める人物
- 飲食店の現場で、店の数字を見て動かした経験
- 飲食店向けの支援側で、店に提案した経験
- 複数の関係者がいるプロジェクトを、納品まで進めた経験
- 飲食業界に強い思いがあること
条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 600万〜700万円（経験と担当する案件で決めます） |
| 採用人数 | 1人 |
| 働く場所 | リモートと、クライアントの店舗・本部への訪問 |
01
メールで応募
書類と志望動機を送ってください
02
一次面談
これまでの案件と、飲食業界への思いを聞きます
03
課題
実際の案件に近い課題に取り組んでいただきます
04
最終面接
お互いに一緒に働くかを決めます
FOR PARTNERS
その他、協業をご検討の企業様へ
飲食店向けサービスの事業開発や、協業のご相談はこちらからお送りください。